Dans le cadre d’un plan d’urgence
présenté le 9 octobre 2010 par le Ministre du Travail,
les entreprises devaient définir une politique de prévention
du stress professionnel.
En fonction de l’état d’avancement
de leur plan d’action, ces dernières figuraient sur
l’une des trois catégories suivantes :
- Une liste verte pour les entreprises qui ont d’ores
et déjà déclaré avoir signé
un accord de fond ou de méthode, ainsi que celles qui
ont engagé un plan d’action concerté impliquant
les organisations syndicales et / ou les représentants
du personnel.
- Une liste orange pour les entreprises qui ont engagé
une ou plusieurs réunions de négociation d’un
accord de fond ou de méthode sans qu’il y ait
eu signature, ou qui ont engagé des discussions avec
les représentants du personnel sur un projet de diagnostic
partagé et/ou un plan d’action.
- Une liste rouge enfin, pour les entreprises qui n’ont
pas répondu, qui ont répondu négativement
ou qui n’ont apporté aucun élément
permettant de constater un engagement de négociation
ou d’action sur le stress.
A notre grande surprise, BRIT AIR figurait
sur la liste rouge des entreprises Bretonnes comme le
prouve cet
article du Télégramme.
Mais à peine 24 heures après sa
publication, la liste des mauvais élèves en matières
de stress au travail, a déjà disparu du site du
Ministère du Travail.
Toute l’équipe du SPAC pousse un
« Ouf » de soulagement…
Il ne faudrait quand même pas stresser nos dirigeants !
Le Bureau du SPAC BRIT AIR vous souhaite
des vols détendus ...
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